ACSAMED EMPRESARIAL

Es un Seguro Colectivo de Gastos Médicos que permite asegurar a grupos pequeños (a partir de 5 titulares), generalmente no elegibles por tamaño, con todos los beneficios y facilidades que otorga un seguro de esta naturaleza, lo cual lo hace único y de un alto valor en el mercado.


Gastos Médicos:

  • Honorarios médicos:

    consultas en clínicas, cirugías, ayudantía, anestesia, consultas de emergencia en hospitales, honorarios en unidad de cuidados intensivos.

  • Medicamentos.
  • Exámenes de laboratorio y exámenes especiales de diagnóstico.
  • Servicios hospitalarios.
  • Gastos por maternidad.
  • Vacunas pediátricas hasta los 6 anos.
  • Epidemias y pandemias (COVID-19).

Otros beneficios del Plan:

  • Si el Titular fallece, los dependientes asegurados gozan de cobertura gratuita hasta el vencimiento de la póliza.
  • Gastos funerarios en caso de fallecimiento de un dependiente asegurado.

Seguro de Vida:

  • Pago de la suma asegurada en caso de fallecimiento.
  • Pago del doble de la suma asegurada en caso de fallecimiento accidental.
  • Pago del seguro de vida en caso de invalidez total y permanente.
  • Adelanto del 50% del seguro de vida en caso de diagnóstico Enfermedad grave.
  • ago de una Renta diaria en caso de ser hospitalizado.
  • Gastos funerarios adicionales a la suma básica de Vida.
  • Se puede asegurar GRUPOS PEQUEÑOS

    (desde 5 miembros).

  • TELEDOCTOR (orientación medica primaria por video llamada, llamada o chat).
  • El cónyuge del titular puede tomar Seguro de Vida.
  • Sin reducción de suma asegurada por edad (Vida y Gastos médicos).
  • Red Médica con crédito 80% en hospitales (cuenta hospitalaria y honorarios médicos), laboratorios y clínicas de estudios especiales.
  • Se puede contratar solo cobertura Vida.
  • Grupo mínimo titulares: 5
  • Declaración de salud.
  • Edades Admisión: 18-65 años.
  • Edades Terminación: seguro de vida, 75 años/ Seguro Médico: 70 años.
COBERTURA

Gastos Médicos:

  • Honorarios médicos:

    consultas en clínicas, cirugías, ayudantía, anestesia,consultas de emergencia en hospitales, honorarios en unidad de cuidados intensivos.

  • Medicamentos.
  • Exámenes de laboratorio y exámenes especiales de diagnóstico.
  • servicios hospitalarios.
  • Gastos por maternidad.

Otros beneficios del Plan:

  • Si el Titular fallece, los dependientes asegurados gozan de cobertura gratuita haste el vencimiento de la póliza.
  • Gastos funerarios en caso de fallecimiento de un dependiente asegurado.

Seguro de Vida:

  • Pago de la suma asegurada en caso de fallecimiento.
  • Pago del doble de la suma asegurada en caso de fallecimiento accidental.
  • Pago del seguro de vida en caso de invalidez total y permanente.
  • Adelanto del 50% del seguro de vida en caso de diagnóstico Enfermedad grave.
  • ago de una Renta diaria en caso de ser hospitalizado.
  • Gastos funerarios adicionales a la suma básica de Vida.
VENTAJAS
  • Se puede asegurar GRUPOS PEQUEÑOS

    (desde 5 miembros)

  • Se puede asegurar al cónyuge del empleado asegurado.
  • Sin reducción de suma asegurada por edad

    (Vida y Gastos médicos)

  • Red Médica con crédito 80% en hospitales

    (cuenta hospitalaria y honorarios médicos),

    laboratorios y clínicas de estudios especiales

    .
REQUISITOS DE CONTIZACIÓN
  • Grupo mínimo titulares: 5
REQUISITOS DE CONTRATACIÓN
  • Declaración de salud.
  • Edades Admisión: 18-65 años.
  • Edades Terminación: seguro de vida, 75 años/ Seguro Médico: 70 años

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