¿Qué es?

Es un plan que busca asegurar el bienestar de sus empleados, cubriendo los gastos médicos en los que incurran a consecuencia de una enfermedad o accidente, como un factor importante para la productividad de su empresa.

  • Seguridad de respaldo financiero ante eventualidades médicas.
  • Red de proveedores de servicios médicos en todas las especialidades, que ofrece la facilidad de hacer pequeños desembolsos monetarios en caso de emergencias médicas.
  • Honorarios médicos, previamente acordados con los proveedores de estos servicios.
  • Diversidad de coberturas que se adaptan a cada grupo.
  • Medicamentos que sean necesarios para tratamientos.
  • Servicios de hospital.
  • Honorarios médicos.
  • Servicios de sala de operación y cuidados intensivos.
  • Exámenes de laboratorio y estudios para diagnósticos.
  • Ambulancia (terrestre y aérea).
  • Listado de empleados con sus dependientes, fecha de nacimiento y ocupación.
  • Siniestralidad de últimos 3 periodos (para grupos ya asegurados)
  • Edad máxima de ingreso a la póliza 65 años
  • La edad máxima de admisión titular y cónyuge debe ser 65 años.
  • Oferta aceptada.
  • Completar Declaración Jurada y ficha integral (persona natural o persona jurídica).

¿Cómo lo contrato?

  • Para contratar o recibir más información de SEGURO MEDICO HOSPITALARIO, contacte a su asesor de seguros o si lo prefiere cotícelo en línea
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