¿Qué es?
Es un plan que busca asegurar el bienestar de sus empleados, cubriendo los gastos médicos en los que incurran a consecuencia de una enfermedad o accidente, como un factor importante para la productividad de su empresa.
- Seguridad de respaldo financiero ante eventualidades médicas.
- Red de proveedores de servicios médicos en todas las especialidades, que ofrece la facilidad de hacer pequeños desembolsos monetarios en caso de emergencias médicas.
- Honorarios médicos, previamente acordados con los proveedores de estos servicios.
- Diversidad de coberturas que se adaptan a cada grupo.
- Medicamentos que sean necesarios para tratamientos.
- Servicios de hospital.
- Honorarios médicos.
- Servicios de sala de operación y cuidados intensivos.
- Exámenes de laboratorio y estudios para diagnósticos.
- Ambulancia (terrestre y aérea).
- Listado de empleados con sus dependientes, fecha de nacimiento y ocupación.
- Siniestralidad de últimos 3 periodos (para grupos ya asegurados)
- Edad máxima de ingreso a la póliza 65 años
- La edad máxima de admisión titular y cónyuge debe ser 65 años.
- Oferta aceptada.
- Completar Declaración Jurada y ficha integral (persona natural o persona jurídica).
¿Cómo lo contrato?
- Para contratar o recibir más información de SEGURO MEDICO HOSPITALARIO, contacte a su asesor de seguros o si lo prefiere cotícelo en línea
